三思熊總到東盛電子游學(xué)日記

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今天再次來(lái)到東盛電子游學(xué)，上次到東盛游學(xué)已經(jīng)將近四年了。企業(yè)負(fù)責(zé)人陳老爺子是一位84歲高齡的經(jīng)營(yíng)者，57歲快退休的年齡開始創(chuàng)業(yè)，至今將近30年，老爺子雖然耳朵的聽力只有正常的25%，身體依然健康硬朗，依然還每天早出晚歸堅(jiān)持上班，每天幸福的工作著。

      走進(jìn)東盛公司，車間內(nèi)看不見(jiàn)的生產(chǎn)設(shè)備，但是車間里的衛(wèi)生確一層不染，可以說(shuō)比絕大多數(shù)人家里都干凈。產(chǎn)品質(zhì)量杠杠的，產(chǎn)品合格率多年來(lái)一直保持行，至今無(wú)人能撼動(dòng)。企業(yè)里沒(méi)有高大上的豪華廠房和辦公室，車間的工作環(huán)境也一般，但是好幾百人的企業(yè)，20多年以來(lái)，員工離職率一直都是個(gè)位數(shù)，員工的幸福指數(shù)可以用趕不走的來(lái)形容。我想這一切都是老爺子的那顆初心使然，正所謂“萬(wàn)物由心生，萬(wàn)物有心造"。

      但其實(shí)，給大家的映像來(lái)說(shuō)，東盛是一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的再傳統(tǒng)不過(guò)的企業(yè)。但讓人百思不得其解的是，這家公司確經(jīng)常性給客戶主動(dòng)降價(jià)，而客戶經(jīng)常性不敢接受降價(jià)，您說(shuō)是不是很燒腦呢；而他們還有一個(gè)值得津津樂(lè)道的是，這家公司在細(xì)分領(lǐng)域長(zhǎng)期霸占，一位號(hào)稱寧波“活著的稻盛和夫"，陳老先生他像神一樣存在著。是什么樣的閱歷和信念，造就了這么看著就心痛想流淚，值得尊敬的老者呢，是什么樣的使命造就了這么一只團(tuán)隊(duì)和一家企業(yè)呢？？？!!!

        一個(gè)公司能不能成功負(fù)責(zé)人起決定性因素，只要老板有服務(wù)員工的意識(shí)，服務(wù)客戶的意識(shí)，能量就是無(wú)限的。作為公司負(fù)責(zé)人必須時(shí)刻保持培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，保持對(duì)公司人力資源的投資與規(guī)劃，保持對(duì)員工心力建設(shè)投資，保持對(duì)自己知識(shí)和認(rèn)知提高的投資，躬身服務(wù)好每一個(gè)員工，像教育自己的子女一樣，讓他們有更多的成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，更多的機(jī)會(huì)擔(dān)當(dāng)，更多的機(jī)會(huì)磨煉，提高公司整體認(rèn)知能力和凝聚力，企業(yè)才有可能走的更遠(yuǎn)。

      永遠(yuǎn)不要讓自己，讓團(tuán)隊(duì)生活在風(fēng)和日麗的環(huán)境當(dāng)中，大環(huán)境不好的時(shí)候，有危機(jī)有困難不一定是壞事，危機(jī)恰恰是磨煉自己，磨煉團(tuán)隊(duì)，讓團(tuán)隊(duì)有機(jī)會(huì)得到快速成長(zhǎng)的最好磨刀石，一個(gè)企業(yè)一個(gè)人只有在驚濤駭浪之中才能得到快速的磨煉和成長(zhǎng)，我們要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到，他是的最好機(jī)會(huì)。  

      深深的感恩每一份經(jīng)歷，感恩遇見(jiàn)每一個(gè)人，感恩?。。。。。。?/p>