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HORIBA科學(xué)儀器事業(yè)部

HORIBA CEO 堀場厚榮獲日本“旭日中綬章”

時間:2019-7-16 閱讀:311
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原文:儀器信息網(wǎng)

編輯:一林

 

5月底,日本政府宣布了2019年春季勛章的獲得者。作為的分析與測量儀器品牌,株式會社堀場制作所 (HORIBA, Ltd.) 董事長兼集團(tuán)CEO堀場厚榮獲“旭日中綬章”。

旭日勛章

設(shè)立于1875年,是日本政府頒發(fā)的個國家勛章,授予在各自領(lǐng)域為國家或公眾做出杰出貢獻(xiàn)的個人。2003年榮譽(yù)制度改革后,該勛章被重組為六個等級。“旭日中綬章”是位列“旭日大綬章”和“旭日重光章”之后的第三級勛章,以表彰企業(yè)執(zhí)行官在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面做出的杰出貢獻(xiàn)。

堀場厚于5月27日被授予勛章,并于次日在皇宮接受了天皇Reiwa的接見。此次授予譽(yù)以表彰他在推動學(xué)術(shù)研究和工業(yè)分析測量儀器發(fā)展、促進(jìn)社會服務(wù)與工業(yè)發(fā)展方面做出的杰出貢獻(xiàn)。

工業(yè)分析測量儀器品牌不在少數(shù),推動學(xué)術(shù)研究和工業(yè)發(fā)展的人物也并不少見,堀場厚何以獲此殊榮?讓我們一起走近這位在世紀(jì)交替、風(fēng)云變幻中敏銳把握改革契機(jī),果敢創(chuàng)新,使集團(tuán)擁有發(fā)展新動能的企業(yè)家。

 

“新奇有趣”是座右銘

上個世紀(jì)90年代末開始,戰(zhàn)略性并購浪潮席卷,企業(yè)并購愈發(fā)盛行,HORIBA作為跨國企業(yè),在這一浪潮下不斷尋求新的突破。2003年,HORIBA提出“HORIBA Group is One Company”的口號。在這一世紀(jì)交替的背景下,堀場厚帶領(lǐng)集團(tuán)逐步建立矩陣管理等*的業(yè)務(wù)管理方法,這對HORIBA的意義非凡。

作為HORIBA董事長兼集團(tuán)執(zhí)行官堀場厚曾榮獲多個榮譽(yù)。

1998年法蘭西共和國官員國家榮譽(yù)勛章
2010年法蘭西共和國騎士勛章國家榮譽(yù)軍團(tuán)勛章
2015年法國蒙彼利埃大學(xué)榮譽(yù)博士學(xué)位
2018年

在京都自治120周年之際被授予特別獎,表彰其為市政府做出杰出貢獻(xiàn)

今年5月,堀場厚又被授予“旭日中綬章”,用以表彰其在工業(yè)領(lǐng)域為國家和公眾做出的杰出貢獻(xiàn),這無疑是一項難得的殊榮。它既是對堀場厚個人貢獻(xiàn)的肯定,也是屬于HORIBA的榮耀。

感言

我非常榮幸能獲得這個榮譽(yù),如果沒有我們團(tuán)隊的協(xié)作、客戶的支持、分析測量行業(yè)同行們的合作,我不可能獲此榮譽(yù),我要向他們表示深深的謝意。

總的來說,該行業(yè)正處于一個重要的十字路口,人工智能、自動駕駛和其他技術(shù)正在改變世界面貌,分析和測量技術(shù)的影響也將越來越大。借此機(jī)會,我希望能夠進(jìn)一步推動我們行業(yè)的影響力,同時讓HORIBA企業(yè)的座右銘‘新奇有趣’引導(dǎo)我們進(jìn)一步向工業(yè)社會的持續(xù)繁榮邁進(jìn)。

——堀場厚

 

“公開公平”是信條

 

正如公司的座右銘“新奇有趣”一樣,秉承“公開和公平”的精神做每一件事,是堀場厚的個人信條。

堀場厚以其*的、戰(zhàn)略性的管理方式擴(kuò)展了HORIBA集團(tuán)的業(yè)務(wù),使集團(tuán)在分析和測量儀器制造業(yè)方面始終處于*的地位。

對并購和對合作伙伴的態(tài)度上,堀場厚就始終秉持“公開和公平”精神,曾有不少合作伙伴表示他們希望成為HORIBA集團(tuán)的一員。在合并后的整合過程中,他也規(guī)定:尊重集團(tuán)新成員在本集團(tuán)的所有權(quán),并與新員工面對面溝通,成功創(chuàng)建了一個強(qiáng)大的團(tuán)隊。

他一直致力于擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)范圍,且成果顯著,1992年就任HORIBA集團(tuán)社長后,他開始將HORIBA的業(yè)務(wù)多元化,維持已有業(yè)務(wù)增長的同時,拓展了半導(dǎo)體和醫(yī)療診斷領(lǐng)域,使得HORIBA的業(yè)務(wù)規(guī)模和營業(yè)收入一度增長約5-10倍。

此外,他成功推廣了一系列*戰(zhàn)略管理的改革計劃,包括“One Company Matrix Management”制度,以協(xié)調(diào)集團(tuán)公司在范圍內(nèi)的五個業(yè)務(wù)部門;“Black Jack Project”項目,以幫助每一個員工的生活工作等。

 

多領(lǐng)域涉獵是常態(tài)

除了積推動企業(yè)發(fā)展,堀場厚也是這個行業(yè)的熱心*。

堀場厚于2011、2012、2017和2018財年擔(dān)任JEMIMA董事長,并在2007至2011財年擔(dān)任JAIMA總裁。在這兩家協(xié)會中,他成功地通過擴(kuò)大各協(xié)會主辦的展覽規(guī)模來振興行業(yè),并通過與海外同行建立伙伴關(guān)系、更新信息系統(tǒng)和重組組織等舉措,建立了能夠順暢、靈活地推廣業(yè)務(wù)和提供信息的系統(tǒng)。

作為京都工商會副主席,堀場厚為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和發(fā)展培養(yǎng)下一代人才做出了多年的努力,包括主持世界的京都青年旅舍協(xié)會,作為京都教育論壇的主席促進(jìn)與學(xué)校教師、學(xué)生的溝通等等。

如上所述,在過去的二十年中,堀場在多個領(lǐng)域建立了良好的合作伙伴關(guān)系,并為促進(jìn)公共活動和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)與教育做出不斷的努力,實現(xiàn)了重大成就,也詮釋了本次勛章的意義。

 

無論是“新奇有趣”,還是“公開公平”,這是堀場厚的理念,也是HORIBA的理念。HORIBA希望能夠通過不斷精進(jìn)的業(yè)務(wù)能力和不斷提升的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步推動行業(yè)和科研發(fā)展,讓HOIRA成果惠及更多人!

 

HORIBA科學(xué)儀器事業(yè)部

HORIBA Scientific 致力于為科研及工業(yè)用戶提供先進(jìn)的檢測和分析工具及解決方案,如:光學(xué)光譜、分子光譜、元素分析、材料表征及表面分析等先進(jìn)檢測技術(shù),旗下Jobin Yvon光譜技術(shù)品牌創(chuàng)立于1819年,距今已有200年歷史。

如今,HORIBA 的高品質(zhì)科學(xué)儀器已經(jīng)成為科研、各行業(yè)研發(fā)及質(zhì)量控制的,之后我們也將持續(xù)專注科研領(lǐng)域,致力于為用戶提供更好的服務(wù)。

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